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개인 바카라가이드 D & O 보도 : 청구 시나리오
유리 제조업체의 전 직원은 바카라가이드가 바카라가이드 정책 위반을 위해 직원을 종료 한 후 바카라가이드에 대해 소송을 제기했습니다. 바카라가이드는 이전 직원의 해고 이유를 적절하게 문서화하지 못했습니다.
사업 손실로 인해 15 명의 직원을 해제 한 보험 중개. 6 개월 후, 해고 된 직원 중 한 명이 미국 평등 고용 기회위원회 (EEOC)와 바카라가이드에 대한 차별 혐의를 제기하여 연령 차별 및 고용 보복에 근거하여 자신이 놓아 졌다고 주장했다.
의료 제공자는 인종 차별, 보복 및 다양한 임금 및 시간 위반을 주장하는 전직 직원으로부터 요구 서한을 받았습니다. 당사자들은 사전 수트 중재에 참석했으며 총 $ 50,000에 대한 이러한 혐의를 해결하기로 합의했으며, 그 중 35,000 달러가 차별 및 보복 혐의에 할당되었으며 15,000 달러는 임금과 시간 혐의에 할당되었습니다.
직원들에게 주 임금 및 시간법 위반으로 초과 근무 임금을받지 않았다고 주장하는 식당 프랜차이즈에 대한 서비스 근로자에 의해 소송이 제기되었습니다. 청구의 방어로 $ 100,000가 지급되었습니다.